某人力资源咨询公司近日发布《2006年中国大陆地区整体薪酬调研报告》显示，中国大陆地区的整体薪酬增长为7.94%，预计2007年的涨幅会在7.7%。

　　在城市排名中，上海作为中国经济最活跃的地区之一，以7.7%的平均薪酬涨幅位列城市之首。其中，上海的高科技行业整体薪酬平均增长为7.3%，汽车行业整体薪酬平均增长为8.3%。紧随其后的城市为广州，平均增长为7.6%。北京排名第三为7.2%。

　　而在众多的行业中，石油化工和互联网行业的增长比例最为显著，2006年的涨幅均达到了8.3%。

　　从员工职级的角度观察，2006年中高层管理人员的薪酬涨幅最大，平均达到8.5%，上海的平均增长还要高些。同时中高层管理人员31%的离职率也远远高于市场平均水平。

　　据悉，该薪酬调研报告覆盖了尽13个城市的高科技、互联网、制药、快消费品、制造业、零售、汽车、石油化工、金融等行业的1800多家国内外知名企业。

　　报告显示，亚太地区薪酬增长明显，其中印度增幅最大，中国紧随其后。

　　发展改革委副主任张茅日前表示，将着力解决收入分配领域中存在的突出问题，包括健全国有企业收入分配的激励和约束机制，清理整顿工资外收入，健全内外部监督机制以及建立符合不同类型事业单位特点、分级分类管理的事业单位工资制度。