近日，上海市外商投资企业协会通过对123家外资企业的调查，发布了“2005上海外企HR职位薪酬调查报告”。据悉，截止去年底，已有124家跨国公司地区总部、170家外资研发中心落户上海；目前，在上海外企工作的员工人数已达200多万，其中从事HR的工作人员达到了10多万。报告显示，外企HR的平均年薪达到了141293元。

　　现状

　　平均年薪超过14万元 补充商业保险福利居多

　　据上海市外商投资企业协会人力资源部的副主任高曙进介绍，参与本次薪酬调研的企业中，外商独资企业占43%，中外合资企业占48%，中外合作企业为9%.

　　报告显示，2005年上海外企HR从业人员平均年薪为141293元，其中外商独资企业HR人员平均年薪为150231元，中外合资（合作）HR人员平均年薪为133889元。

　　在薪资结构方面，HR人员的全年总收入主要包括基本工薪、津贴、奖金、其他现金、各类补贴、各项福利等部分。据调查，HR的基本工薪在总收入中占的比例最高，高达61%，固定津贴占8%，奖金占16%，其他现金为6%，各类补贴为9%.不同投资类型的企业，薪资结构的构成也不相同，外商独资企业的基本工薪略高，为65%，中外合资（合作）企业为59%；而中外合资（合作）企业的奖金和各类补贴略高，分别为18%和10%，外商独资企业分别为13%和7%.

　　在福利项目方面，HR人员除享受法定的社会保险、住房公积金外，还享有其他的福利。其中，以享有补充商业保险的人员为最多，有55.3%，享有住房补贴的有30.1%，享有汽车补贴的占6.5%，享有其他各类福利的占73.2%.

　　　　

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