选择一种工作的同时也就选择了一种生活方式，假如，我们目前正在从事的工作不能代表我们的价值、不能提高我们的生活品质，那么，我们可以选择勇敢的离开，寻找“好的工作和想要的生活”，当然这需要相应的能力。

　　日前,中华英才网面向广州和深圳白领展开了一次有关工作观念的调查，调查发现，超过一半的受访者认同：选择一种工作即是选择一种生活的观点，但仅有不到20%的受访者认为，“假如，现有工作影响我的生活，我会选择离开”；32.71%的受访者表示，“尽管目前的工作影响了自己的生活，譬如家常便饭一般的加班，甚至波及自己与家人感情，但是，我还是会继续待下去”，在他们看来，“天下乌鸦一般黑，哪里都一样”。45.12%的受访者选择“就这样吧，有一份工作就不错了”。

　　中华英才网职场顾问Connie说，工作不好找是才市现状，但，这绝不应成为放任自己的理由，其实，找到价值、文化、学习、满意度、前景、人际关系和使命感与自己一致的公司并非想象中那么难。与其在死气沉沉的工作中忍无可忍，不如另谋他就；与其忍受不尊重员工个人生活的公司理念，不如再择良木而栖。无论现在怎么样，为了今后更好的发展，求职者需要一种全新的工作理念。

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